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吹响攻坚号角 投身品牌创建——地产集团开展“大干一百天·攻坚争一流”动员大会

文章来源:金沙4166am官网   日期:2017-09-23 11:14:36

9月16日上午,地产集团在碧湖展示馆次展馆召开“大干一百天·攻坚争一流”活动动员大会,拉开“铸造地产品牌、彰显4166am金沙实力”主题建设的序幕。地产集团领导班子全体成员,全体党员和主办职级(含)以上人员参加会议。会议由地产集团总经理黄超宁主持。

会议由黄超宁总经理发表动员部署讲话,随后,4166am金沙集团副总经理、地产集团董事长田明生对活动开展作具体指示,并为各在建项目负责人和营销部门负责人颁发了项目管理、销售目标责任状。在建项目负责人代表和营销部门负责人分别作表态发言。

作为主题建设活动的配套举措,会上同时颁布实施了地产集团新入职员工导师制度和“精益求精·见微知著”事迹评选活动。

4166am金沙集团副总经理、地产集团董事长田明生为项目部和营销部门负责人颁发责任状

项目部代表进行表态发言

在动员大会上,黄超宁总经理要求全体人员:

一要提高认识、坚定信心,全身心投入大干热潮。紧抓到年底前的大好施工季节,以分秒必争、只争朝夕的精神全身心投入到施工生产中去,全力推动项目建设,确保实现全年目标任务。

二要明确目标、突出重点,确保活动成效显著。各单位要严格落实各项安全生产规章制度,狠抓形象进度和工程质量管理,在建工地要切实落实早、晚例会制度,及时公示目标进度;要发挥监理作用,抓好现场管理,推动项目建设过程中各项工作内容的严格落实,实现“品质工程”;要加大经营性项目营销工作力度,做好相关对接工作,早日完成手续审批,确保完成年度预期销售回款;要发扬耐心细心的工作作风,加强沟通协调,认真分析原因,积极寻求积极方法,确保年底基本完成历史遗留问题的妥善解决。各职能部门和项目部要严格按照围绕发展指标和亮点工作的计划部署,紧盯年度目标,制定合理工作方案,切实贯彻落实,力争完成预期目标的实现。

黄超宁总经理强调,地产集团要通过开展“百日攻坚”活动,加强队伍建设,注重员工培养,全面提高职工综合素质。充分发扬党支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,发挥工会、团支部等群团组织积极作用,纵深推进党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。各职能部门要增强服务意识、提高办事效率,积极主动,靠前服务,与项目组形成合力,为项目建设提供有力保障。新入职员工要以本次活动为契机,甘于吃苦、扑下身子、虚心学习、积极参与到工作实践中,积累工作经验,提升业务素质。要充分发挥宣传力量发掘亮点事迹,树立模范榜样,为百日攻坚活动营造积极向上的良好氛围。希翼地产集团全体人员发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的4166am金沙精神,以顽强拼搏、连续作战的工作作风,积极投身到“大干一百天,攻坚争一流”的活动中来。在这关键的一百天里,打一个漂亮的胜仗。

   

4166am金沙集团副总经理、地产集团董事长田明生在大会上指出,“铸造地产品牌·彰显4166am金沙实力”主题建设,是地产集团把握行业发展动态、主动应对市场变化的重要举措,也是地产集团作为4166am金沙集团中坚力量,落实各项工作任务的实际行动。

当前,地产集团在各项工作上取得一定成绩,但也存在一些问题。要围绕四个工作重点,开展好“大干一百天,攻坚争一流”活动,切实改进工作方法、转变工作作风、提高工作效率,全力以赴推进项目建设:

一是统一思想认识。坚持以党建引领各项工作开展,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,形成业务工作与党务工作“两手抓、两促进”的良性互动。

二是明确目标任务。围绕主题建设和百日攻坚活动,制定具体工作计划,加快项目形象进度、前期工作办理、重点难题攻坚,落实落细各项工作部署。

三是强化措施到位。确保领导责任到位,对照目标任务和进度要求,强化责任担当,要深入项目现场一线解决实际问题,做好服务保障,扑下身子抓落实。确保力量组织到位,坚持正确选人用人导向,把一批想干事、会干事、敢干事、干成事的员工放在关键岗位锻炼,在一线工作中考察干部。确保安全清廉到位,推动党风廉政建设向纵深推进,要做到自重、自省、自律,既干事又干净。确保督促检查到位,通过“建设项目考核小组”实行“一月一督查、年终算总账”,确保项目推进既讲速度,也讲质量,更讲安全。

四是全面加强宣传。要着力报道亮点事迹,树立榜样模范,发挥先进典型示范作用,达到以小带大的成效,营造比、学、赶、超的浓厚氛围。

最后,田明生董事长作总结发言,他指出,“大干一百天·攻坚争一流”活动时间紧、任务重,是摆在面前的一场硬仗,集团上下要坚定不移地抢时间、抢进度、强措施、抓落实,迎难而上,克难而进,确保活动取得实效。希翼全体员工齐心协力、奋力拼搏,撸起袖子加油干,掀起项目建设热潮,以良好的状态迎接党的十九大胜利召开,为2018年度各项工作开展奠定坚实基础。


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