漳州4166am金沙集团完善廉政谈话制度

发布时间:2019-06-25 17:58:29 发布者:4166am金沙清风管理员点击:1402

摘要:

近日,为进一步加强党员员工的日常教育、监督和管理,漳州4166am金沙集团对原履责廉政谈话制度进行完善,修订内容主要体现在三方面:一是扩大廉政谈话主体范围。原有制度对集团党委书记、纪委书记谈话对象作出规定。修订后,进一步明确廉政谈话实施主体为集团党委书记、纪委书记、党委委员、基层党组织书记,廉政谈话对象为集团中层以上管理人员、权属二、三级企业部门负责人及重点岗位人员,体现压力层层传导。二是明确实施方式及谈话内容。在原有制度基础上,进一步明确实施主体、实施方式及具体谈话内容。特别是对以业务工作谈话代替廉政谈话的情形作出说明,谈话内容应紧扣“廉政”这个中心来谈,不能以业务工作谈话代替廉政谈话,谈话人应就存在问题,对谈话对象有针对性地进行廉政提醒教育、重申有关纪律、提出整改要求谈话对象应对有关问题进行说明和表态,认真落实整改要求。三是完善廉政谈话记录格式。根据上级部门对廉政谈话制度的具体要求,进一步完善集体、个人廉政谈话记录表及记录格式,为各下属单位开展廉政谈话工作提供了规范化引导。

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